基础设施和公共服务欠账很多
2018-07-08 04:21
来源:未知
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在姜建军看来,新区南部因最接近原特区内,是原特区内企业外溢发展的主要人才流入地,这部分将依托深圳北站高铁枢纽,形成深圳高端商贸、创新企业和人才的集聚;北部,依托长安标致雪铁龙、观澜版画原创基地等打造国际人才主要集聚区,成为科技、高端、国际人才的主要聚集地;西部,大学城的人才将通过留仙大道这条人才走廊到达北站片区,并为华为周边、富士康等企业提供保障。(赖良青 孙婕)

此外,龙华新区还将探索一站式服务,安排专门窗口,专门跟进,一站受理,不让人才再到处奔波。

龙华新区成立仅2年,但“人气很旺”,吸引了众多优秀人才、企业。据统计,目前新区主要劳动年龄人口中受过高等教育的比重已达22.5%,并吸引了“千人计划”的“电子书之父”周国富的团队来龙华创业。另一方面,龙华新区成立仅两年,且此前是宝安区的边缘地区,基础设施和公共服务欠账很多。面对这一现状,该区此次推出“龙舞华章”计划,将每年投入几千万元,为人才关注的住房、配偶就业、子女入学、生活补贴、医疗保障等实际问题提供优质保障。

硬环境方面,梅观高速市政化改造、新彩通道建设等项目正加快推进,拟改扩建中小学18所,推动市中医院龙华院区、市第二儿童医院项目加紧落地,筹集面向人才的保障性住房1.5万套等措施将力争让人才享受到高品质的城市生活。软环境方面,龙华新区则将简政放权,打造公正、透明、高效的政务环境,最大程度地降低企业和人才的“隐性成本”。

人才是发展的第一资源,转型发展的核心是人的转型。日前,龙华新区党工委书记姜建军录制“各区一把手谈第一资源”系列访谈节目,提出龙华新区将按区域功能聚集人才,并出台了“龙舞华章”计划,为各路英才到龙华发展、投资、创业、安家提供最好的软硬环境,力争2020年实现人才总量达到100万人的目标。

人才是发展的第一资源,转型发展的核心是人的转型。日前,龙华新区党工委书记姜建军录制“各区一把手谈第一资源”系列访谈节目,提出龙华新区将按区域功能聚集人才,并出台了“龙舞华章”计划,为各路英才到龙华发展、投资、创业、安家提供最好的软硬环境,力争2020年实现人才总量达到100万人的目标。

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